ASUNTOS DOCENTES

18 04 2017

Actos Públicos, suplencias y provisionalidades por 30 días

Asuntos docentesLa Secretaría de Asuntos Docentes de La Costa informa sobre la creación de actos públicos 2017, provisionalidades y suplencias de más de 30 días.

Los actos se realizarán en la calle 2 bis esquina 80 de Mar del Tuyú.

20/04: EES N° 13 – Liter. – 3 MOD. – 6° 2° – T. MAÑANA – PROVISIONAL- 9.30.
20/04: EES N° 4 – Rec. Nat. – 2 HS. – 2° 3° – T. NOCHE – SUPLENTE – 9.30.
20/04: EEE N° 501 – IM – T. ALTERNADO – SUPLENTE – 8.30.
20/04: EEE N° 501 – DC – T. ALTERNADO – SUPLENTE – 8.30.
20/04: EEE N° 501 – LT/TD – T. ALTERNADO – PROVISIONAL – 8.30.
20/04: EEE N° 501 – TP/TES – T. MAÑANA – SUPLENTE – 8.30.
20/04: EEE N° 501 – TP/TES – T. ALTERNADO – SUPLENTE – 8.30.
20/04: EEE N° 503 – CE – T. ALTERNADO – SUPLENTE – 8.30.





CONVOCATORIA LABORAL PARA DOCENTES DE DISCIPLINAS ARTÍSTICAS

13 03 2017

Quienes estén interesados deberán ingresar al sitio oficial de la Municipalidad.

Convocatoria laboralLa Municipalidad de La Costa convoca a docentes titulados o bien que puedan certificar antecedentes en la enseñanza de guitarra, teclado, dibujo, pintura, escultura, folklore, tango y teatro.

Quienes estén interesados deberán ingresar a http://www.lacosta.gob.ar donde tendrán que completar una solicitud para la correspondiente postulación y así poder formar parte de este proyecto educativo municipal.





SE ANUNCIÓ EL INCREMENTO SALARIAL PARA LOS TRABAJADORES MUNICIPALES

10 03 2017

Para este año el aumento del sueldo básico integrado es de 31,5 por ciento, que aplica sobre todos los conceptos de tipo remunerativo que componen el salario. La pauta salarial acordada con el sindicato consta de cuatro etapas, de las cuales ya se aplicó la primera en el mes de febrero.

El intendente Juan Pablo de Jesús dio una conferencia para anunciar el incremento salarial para los empleados municipales de La CostaEl intendente del Partido de La Costa, Juan Pablo de Jesús, anunció el incremento en la pauta salarial de haberes para todo el personal municipal, que ya entró en vigencia en el mes febrero y que en forma escalonada alcanzará el 31,5 por ciento.

El jefe comunal rubricó el convenio acordado con el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM), en el que se dispuso para este año el aumento del sueldo básico integrado en un 31,5 por ciento, que aplica sobre todos los conceptos de tipo remunerativo que componen al salario municipal.

“Todos los años que he sido intendente lo hemos llevado delante de esta manera. Como en años anteriores, hemos hecho el máximo esfuerzo para que los trabajadores sientan un reconocimiento por la tarea que llevan adelante. Es un agradecimiento no solo salarial, sino que tiene que ver también con las condiciones de trabajo, con lo que hace al reconocimiento después de varios años de tarea en la Municipalidad”, destacó Juan Pablo de Jesús respecto al sostenimiento de la política salarial del personal municipal.

En esta línea, el Intendente indicó que durante 2017 se continuarán las recategorizaciones del personal obrero, de salud y administrativo, que a su vez se acompañarán por el quinto pase a planta permanente desde el comienzo de su gestión: “Este año alrededor de 300 trabajadores municipales van a pasar a integrar la planta permanente”, destacó el mandatario local.

La pauta salarial acordada con el STM consta de cuatro etapas, de las cuales ya se aplicó la primera en el mes de febrero. Las siguientes serán en abril y julio, para finalizar en el mes de septiembre. De este modo, el sueldo básico integrado mínimo alcanzará los 10.011 pesos.

“Este incremento implica 65 millones de pesos en el presupuesto de este año. Será un dinero que servirá además para inyectar a la economía local, en los comercios, en la construcción… En la Municipalidad prestamos servicios con personas. Y para nosotros nunca la variable de ajuste va a ser la persona, por eso creemos que era necesario hacer este esfuerzo que colabora a toda la comunidad”, manifestó De Jesús.

La secretaria de Ordenamiento Urbano, Gabriela Demaría, destacó los beneficios del incremento acordado: “Hay que hacer referencia que el mínimo de 10.011 pesos es un sueldo básico integrado para una persona con una carga semanal de 30 horas (cinco días, seis horas). En comparación, el salario mínimo, vital y móvil que fija el Consejo Nacional del Salario hoy está en 8.060 pesos, pero con 44 horas semanales. Estamos por encima de las pautas que se establecen a nivel nacional y provincial”, detalló.

“El sueldo básico impactó sobre otros adicionales que tienen todos los trabajadores, como por ejemplo la antigüedad. Ya en la pauta salarial de 2016, la Municipalidad comenzó a pagar la antigüedad del 1% al 2,5%. En forma paralela se están dando otras cuestiones que favorecen al trabajador, como la recategorización de todos grupos”, agregó la funcionaria.





REUNIONES Y TRABAJO CONJUNTO PARA PROMOVER EL EMPLEO EN LA COSTA

3 03 2017

Autoridades municipales y representantes de sindicatos y asociaciones para asesorar e informar sobre los programas vigentes como Jóvenes Con Más y Mejor Trabajo y el programa de Empleo Independiente.

Reunión para difundir programas de empleoDesde la Municipalidad de La Costa, a través de la Secretaría de Producción y Desarrollo, continúan promoviendo la generación de puestos de trabajo a través de la articulación de distintos programas y organizaciones.

En esta oportunidad se mantuvo una reunión con la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), la Unión de Trabajadores Hoteleros y Gastronómicos (UTHGRA), el Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERYH) y el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM), entre otras entidades, para asesorar e informar sobre los programas vigentes vinculados a la generación de puestos de trabajo.

Durante el encuentro, se dialogó respecto a las características y posibilidades que brindan distintos programas destinados a la promoción del empleo como el programa Jóvenes Con Más y Mejor Trabajo y el Programa de Empleo Independiente. Además se informó sobre la oferta de cursos de formación en oficios y las opciones disponibles en los Centros de Formación Profesional de La Costa.





ASUNTOS DOCENTES

13 10 2016

Actos Públicos, creación de suplencias y provisionalidades.

Asuntos docentesLa Secretaría de Asuntos Docentes de La Costa informa sobre la creación de actos públicos 2016, provisionalidades y suplencias de más de 30 días. Los actos se realizarán en la calle 2 bis esquina 80, en Mar del Tuyú.

  • 17/10/16 – EES N°3– Química– 2 hs cat.– 3º2º- TN– Suplente- 09.30 hs.
  • 17/10/16 – EEE N°502– MI (INTEGRACIÓN) – TT – SUPLENTE – 12.30 HS
  • 18/10/16 – EES N°11- Música– 2 mod. -2º 3º -TT –Provisional –13.30 hs.




CURSOS DE ELECTRICIDAD Y MONTADOR DE ROCA YESO

6 10 2016

Tendrán lugar en San Clemente y Las Toninas a partir del martes 11. Son brindadas por la Municipalidad de La Costa, en articulación con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación, y la fundación UOCRA.

Cursos de la Municipalidad y la Fundación UOCRAEn San Clemente y Las Toninas comenzarán dos nuevos cursos de electricista instalador domiciliario y de montador de placa roca de yeso (durlock).

Las capacitaciones son brindadas por la Municipalidad de La Costa en articulación con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación y la fundación de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA).

Los cursos para electricista y montador de placa roca de yeso comenzarán el martes 11, a partir de las 17.00 horas, en San Clemente y Las Toninas respectivamente, en lugares precisos a confirmar. La cursada tendrá una duración total de dos meses.

Los requisitos para la inscripción son ser mayor de 18 años y presentar fotocopia de DNI con domicilio en el distrito y copia de CUIL. Quienes deseen mayor información deberán comunicarse telefónicamente con la Secretaría de Producción a través del (02246) 420-614.





INSCRIPCIÓN DE INSTRUCTORES DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA 2017

26 09 2016

El trámite se podrá realizar a partir del 3 y se extenderá hasta el 30 de octubre. Es para instructores, pañoleros y preceptores. Consultar requisitos.

El trámite se realiza en la Secretaría de Asuntos Docentes, en Mar del TuyúLa Costa informa que se realizará la inscripción para conformar el listado de Instructores, Pañoleros y Preceptores para 2017. El trámite se podrá realizar desde el 3 al 31 de octubre, de 9.00 a 12.00 en la Secretaría de Asuntos Docentes de La Costa, ubicada en calle 80 y 2 bis, primer piso, Mar del Tuyú.

Es requisito excluyente para la inscripción es poseer curso de instructor, y la documentación a presentar es la siguiente:

– Formulario de Inscripción (ANEXO II DISP 316/06). Original y copia para devolver al interesado. Se confeccionará un formulario por curso que se aspira.

– Un juego de documentación (Fotocopia DNI. Títulos, Cursos, Certificados, Constancias de: Desempeño, Calificaciones, Etc.).

Los aspirantes que conforman el listado 2016 sólo deberán presentar nueva documentación y/o actualización de calificación y desempeño. Los legajos presentados para la inscripción 2016 son de uso exclusivo de la comisión evaluadora, no podrán ser retirados, solo actualizados. Para más información pueden llamar al (02246) 43 4736.